Несколько затруднительно вовлечь всех в процесс развития. И нас не успокаивает факт: проблема торможения человеком собственного развития актуальна практически с середины прошлого века.

Наша компания получала много писем, где говорилось об обратной связи. Пользователи изъявляли желание высказывать свои мнения, делиться идеями не только с одним из сотрудников, а сразу с большой и разноликой аудиторией. Мы, согласившись c этим, потрудились. И создали нишу, руководствуясь вашими пожеланиями. Наш сайт – не соцсеть, поэтому у нас несколько иной подход к видению обратной связи.

И вот вам предоставлена обратная связь в MY WILL -  учебном отделе EMOTION ACADEMY. Что не устраивает вас теперь?

Как вам такой расклад: в дальнейшем все вы будете участвовать в мероприятиях сайта, дорогие пользователи, на основании рекомендаций ваших учителей. Выбор – за вами!

Информируем вас о том, что в ненавязчивой атмосфере, в первую очередь, у человека самого открываются глаза на те недостатки, которые он не замечал ранее. Далее, при наличии не столь отточенных навыков, вы получаете возможность овладеть ими. К тому же, вам открыт доступ к комментариям, которые видят все подписчики. Вы формируете ту благодатную почву, на которой и ваш учитель растёт над собой. Всё глубже осваивая методику коллективного обучения.

Ко всему прочему, вы сами можете стать учителем, пройдя курс. То есть, получить дополнительную работу на нашей платформе. Многие и многие не понаслышке знают о достойных вознаграждениях от нашей компании за труд.  Передайте это другим. Сами станьте их учителями, при этом не снимая со счетов свою учёбу у них, параллельно с вашей преподавательской деятельностью. Наладьте более совершенную обратную связь, нежели у нас. Такую, чтобы благодаря ей, люди понимали: чего им не хватает, чтобы достичь намеченного.

Понятно, что очень сложно объективно оценить друг друга, но на то есть коллективное мнение – пресловутое мнение большинства.