Mejora tu ambiente laboral
El ser humano es un cúmulo de sentimientos que dependen de cada tipo de personalidad para expresarlos de diversas formas…
Silemar Rosado
Autor Silemar Rosado Jun 21, 2019 Sociedad

Los ambientes de trabajo son difíciles. La presión de la  vida diaria  influye en las personas de diferente manera, mantenernos  relajados en nuestro sitio de trabajo, donde la cantidad de individuos es significativa, resulta casi imposible.

 

Cuando  existe un grupo de personas que conviven por cierta cantidad de horas, día tras día, se pueden presentar muchas situaciones que a veces resultan difíciles de controlar. El ser humano es un cúmulo de sentimientos que dependen de cada tipo de personalidad para expresarlos de diversas  formas, cada uno como individuo acarrea detrás de sí diferentes circunstancias que  nos estresan, sean familiares, económicas o laborales.

 

Si aunado a esto llegamos a un lugar donde la convivencia con los demás integrantes de tu equipo de trabajo es asfixiante, podemos llegar a experimentar diferentes y peligrosas formas a la hora de enfrentarte a ellas. Para evitar enfrentamientos, malos ratos con tus compañeros que puedan causar resentimientos a futuro y hasta llegar a ser causantes de la pérdida de tu empleo y sustento, te podemos recomendar diversas opciones.

 

Trata de mantener tus relaciones amorosas  fuera de tu sitio te trabajo, esto en uno de los principales problemas  en el cual recae mucha de la culpa de los despidos, además de dolores de cabeza. Otra recomendación evita creer o esparcir chismes de pasillos; si te comentan algo de otro compañero, trata de pensar en cerciorarte de que sea cien por ciento cierto, ya que en su mayoría estos no lo son, por lo general pueden causar enemistades y herir a otros.

 

No somos quienes siempre tienen la razón, igual que otros nos equivocamos, así que trata de evaluar tus respuestas antes de discutir por algo en lo que puede que te equivoques. Tengamos más paciencia, ya que todos no tenemos los mismos gustos e ideologías, cualquiera tiene derecho a tenerlas y debemos respetarlas.

 

Evita las acusaciones, no tomemos represalias con comentarios a tus superiores sobre lo mal que lo hizo otro, solo debemos tomar cartas en el asunto si ya hemos hablado con la persona y tratado de resolver el asunto antes de llegar a algo mayor. Solo se podría justificar si de algún modo interfiere con tu trabajo  o valores y metas de la organización.

 

Por último, realiza tu trabajo lo mejor posible, siempre en pro de mejorar, para que tus jefes vean en ti alguien de confianza y valor. Sigue estos puntos y verás cómo lograrás estar en un ambiente laborar adecuado y en donde te sientas cómodo y en paz.

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Dec 31, 1969
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