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Referencias profesionales de los maestros
Cada uno de nosotros es una fuente de verdad solo en la esfera de sus propios sentimiento.
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Es difícil para nosotros involucrar a los usuarios en el proceso de desarrollo. Y no nos tranquiliza el hecho: el problema de la inhibición por la persona de su propio desarrollo ha sido relevante desde mediados del siglo pasado.

Nuestra empresa recibió una gran cantidad de cartas en las que se trataba de comentarios. Los usuarios escribieron sobre su deseo de expresar sus opiniones, de compartir ideas no solo con uno de los empleados, sino también directamente con una audiencia amplia y diversa. Nosotros lo aceptamos y nos pusimos a trabajar duro. Y creamos un nicho, guiándonos por sus deseos. Nuestro sitio no es una red social, por lo que tenemos un enfoque ligeramente diferente de la retroalimentación.

Ahora se les proporciona la oportunidad de dejar comentarios en MY WILL, el departamento educativo de EMOTION ACADEMY. ¿Qué es lo que no les conviene ahora?

Cómo les parece lo siguiente: en el futuro, queridos usuarios, todos ustedes participarán en las actividades del sitio en base a las recomendaciones de sus maestros. ¡La decisión es suya!

Les informamos que en un ambiente discreto, en primer lugar, se le abren los ojos a la persona a los defectos que no había notado antes. A continuación, si tienen habilidades tan perfeccionadas, hay la oportunidad de dominarlas. Además, tienen acceso a los comentarios que ven todos los suscriptores. Ustedes forman ese terreno fértil en el que crece su maestro. Dominando más y más profundamente la metodología del aprendizaje colectivo.

Además, usted mismo puede convertirse en un maestro, después de haber completado una formación. Es decir, conseguir un trabajo extra en nuestra plataforma. Muchos de ustedes saben de primera mano sobre las recompensas dignas de nuestra empresa. Díganlo a los demás. Conviértanse en sus maestros, sin dejar de aprender de ellos simultáneamente con sus actividades de enseñanza. Obtenga una retroalimentación más avanzada que nosotros. Para que, gracias a ella, la gente entienda lo que les falta para lograr sus objetivos.

Por supuesto, es muy difícil evaluar objetivamente unos a otros, pero para eso existo la opinión colectiva, la notoria opinión de la mayoría.

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