О нас

Описание

Database Advisor – это обучающий проект с широкой базой данных, позволяющий с помощью маркетинговых опросов определять способности участников к распознаванию мнений большинства, т.е. уровень их межличностного интеллекта.

Как это работает?

После регистрации в нашей базе данных участники ежедневно отвечают на предоставляемые проектом 30 вопросов и набирают соответствующие коэффициенты. Ответы должны исходить не из личного мнения каждого Advisor-а, а учитывать мнение большинства, его предпочтения. Чем чаще ваше мнение совпадет с мнением большинства, тем выше ваши баллы. Участники с наивысшими коэффициентами становятся лидерами рейтинга и, соответственно, получают право на участие в турнирах. За своими достижениями участники могут следить в онлайн-режиме при посещении соответствующих разделов – «Журнал действий» и «Рейтинг участников».

Межличностный Интеллект            

Американский психолог, известный как автор понятия «множественный интеллект», Говард Гарднер утверждает, что наши эмоции играют в достижении успеха в семье и на работе гораздо большую роль, чем это принято считать. Но что же такое «межличностный интеллект»? Это способность человека распознавать эмоции, понимать намерения, мотивацию и желания как свои собственные, так и окружающего общества. Налаженные взаимоотношения и сотрудничество, понимание своих и распознавание чужих эмоций, чувств являются секретом успеха в каждой области человеческой деятельности.

Что это Вам дает?

В проекте Database Advisor участники, в первую очередь, обучаются навыкам распознавания мнений большинства. С нашей помощью Advisor-ы совершенствуют свой межличностный интеллект, что является сильным двигателем на пути к успеху.

Ежедневно, проявляя активное участие в опросах проекта, участники пополняют свои знания, расширяют кругозор, выявляют новые грани своих способностей. А мы, выполняя одну из своих функций – функцию рекрутинга, создаем для них возможность с помощью заполняемой участниками обязательной формы – CV сайта, поиска лучшей работы, соответствующей талантам и способностям, предлагая их потенциальным работодателям. Также участники, оказавшиеся победителями турниров и попавшие в списки лидеров рейтинга по итогам ежедневных опросов, имеют возможность получить гарантированные заработки.