Sobre el proyecto

Descripción

Database Advisor – es un proyecto educativo con una base amplia de datos, que permite determinar la capacidad de los participantes de reconocer la opinión de la mayoría, es decir el nivel de su inteligencia interpersonal, gracias a las encuestas de marketing.

¿Cómo funciona esto?

Después de registrarse en nuestra base de datos, cada día los participantes responden a las 30 preguntas presentadas en el proyecto y obtienen los coeficientes correspondientes. Las respuestas deben basarse no en la opinión personal de cada Asesor, sino en la opinión de la mayoría, en sus preferencias. Cuanto mejor coincida su opinión con la de la mayoría, mejor serán sus puntos. Los participantes con mayores coeficientes se hacen los líderes del ranking y, por consiguiente, obtienen el derecho a participar en los torneos. Los participantes pueden seguir sus logros en línea al visitar las siguientes secciones – “Registro de actividad” y “Ranking de participantes”.

Inteligencia Interpersonal

El psicólogo estadounidense, conocido como el autor de la noción inteligencia múltiple, Howard Gardner, afirma que nuestras emociones en la consecución del éxito en la familia y en el trabajo juegan un papel más grande que se cree. ¿Pero que es la inteligencia interpersonal”? Es la capacidad del hombre de reconocer las emociones, entender las intenciones, la motivación y los deseos tanto sus propios, como de los demás. Las relaciones establecidas y la cooperación, la comprensión de sus propios emociones y sentimientos y la capacidad de reconocerlos en otras personas es el secreto del éxito para cada ámbito de la actividad humana.

¿Qué le dará esto?

En primer lugar, los participantes del proyecto Database Advisor aprenden las habilidades del reconocimiento de la opinión de la mayoría. Con nuestra ayuda los Asesores desarrollan su inteligencia emocional, lo que es un fuerte motor en el camino hacia el éxito.

Cada día participando activamente en las encuestas del proyecto los participantes enriquecen sus conocimientos, amplian sus horizontes, descubren los límites de sus capacidades.  Nosotros, ejerciendo una de nuestras funciones  - la función de reclutamiento, creamos para ellos la posibilidad de buscar con ayuda del formulario de CV un mejor trabajo que corresponde a sus talentos y capacidades, ofreciéndolos a sus empresarios potenciales. Además, los participantes que, según los resultados de las encuestas diarias, han ganado los torneos y han entrado en la lista de los líderes de opinión, tienen posibilidad de recibir sus recompensas garantizadas.